有没有想过,建立一个网站需要多少人力资源?有没有感觉自己一个人就能全搞定?哈哈,别太自负,即使是个人博客,也需要大牛级的全栈人才才能顺利上线。那么不同规模的网站分别需要哪些专业人员呢?让一起来探讨一下。
对于刚入门的小朋友来说,自己搭建一个小型网站是一个不错的尝试。不过即使是小网站,也需要专业人士来充当以下几个角色:
负责网站的整体风格与布局,让页面看起来赏心悦目,用户体验良好。这需要一定的审美和懂行的设计师出马。
负责把设计师的高大上设计稿转化为可以在浏览器上运行的页面代码。比如HTML、CSS、JavaScript等。这需要会写代码的前端大佬出马。
负责搭建网站的服务器环境,编写网站的业务逻辑代码,比如处理用户登录注册、文章发布等功能。这需要精通后端语言的大神出马。
负责网站的日常维护和优化,保证网站的稳定运行。这需要对服务器和网络安全有一定了解的大牛出马。
即使是一个小型的个人网站,也需要四大天王携手合作,才能顺利上线。
对于一些规模略大的网站,如企业官网、电商网站等,除上述四个角色之外,还需要以下几个专业人士加入:
负责统筹网站的功能需求,协调各部门合作,确保网站的整体方向和效果。需要有互联网产品运营经验的专业人士。
负责网站内容的策划和编写,保证网站内容的新鲜有趣。需要有写作功底和丰富行业经验的资深编辑出马。
负责网站的推广和宣传,为网站导入持续的流量。需要有网络营销经验的专业人士出马。
可以看出,中型网站的团队规模和工作职责已经比较复杂,需要更多专业人士通力合作。仅凭一个人是很难胜任的。
对于一些流量超级大的网站,如门户网站、社交网络等,除上述几个角色之外,还需要加入以下专业人士:
负责网站数据的采集和分析,为产品优化提供依据。需要有统计分析和BI工具运用经验的数据分析专家。
负责提升网站在搜索引擎中的排名和曝光度。需要懂得搜索引擎算法原理的SEO大师出马。
负责网站的界面设计和视觉体验优化。需要有丰富UI设计经验和创意思维的大神级设计师。
负责优化网站的交互逻辑和用户体验。需要有人机交互设计经验的专业人士出马。
可以看出,大型网站需要的专业人员已经远远超过中小型网站,需要各尽其才,通力合作,才能打造出一个优质的网站。
不同规模的网站建设,所需要的专业人员团队都有所不同。从最简单的个人网站,到中型企业官网,再到超大型的门户网站,团队规模和工作职责都在不断增加和细分。想一个人包打天下,那恐怕是痴人说梦。所以在搭建网站时,一定要合理配置专业人员,才能事半功倍,打造出一个敢于和BAT争锋的优质网站。
