CMMI(Capability Maturity Model Integration)是一个由美国国防部和软件工程学院共同开发的过程改进模型。它为组织提供一个结构化的方法,帮助他们评估和改进其过程能力,从而提高产品和服务的质量,并同时提高组织的生产力和效率。
CMMI最早起源于1986年开始由卡内基-梅隆大学软件工程学院(SEI)开发的CMM(Capability Maturity Model),该模型最初针对的是软件开发过程。1997年,为整合不同领域的流程改进模型,SEI启动CMMI项目,最终在2000年发布第一版CMMI。此后经过多次修订和更新,CMMI V1.3于2010年发布,成为当前广泛使用的版本。
CMMI包含两种表现形式:连续表现形式和分阶段表现形式。
连续表现形式
连续表现形式关注特定过程领域的能力水平,组织可以独立改进每个过程领域,从而有选择地提高相关过程的能力。连续表现形式包含六个能力级别,从0级(不完整)到5级(优化)。
分阶段表现形式
分阶段表现形式关注组织整体的成熟度水平,组织需要按序逐步提高所有过程领域的能力,从而达到更高的成熟度级别。分阶段形式包含五个成熟度级别,从1级(初始)到5级(优化)。
CMMI广泛应用于软件开发、系统工程、服务管理等领域,帮助组织系统地改进其过程能力,提高产品和服务的质量。CMMI还被广泛应用于政府、国防、航天等行业,以满足合同要求和监管标准。
CMMI为组织提供一个全面、结构化的过程改进框架,帮助组织系统地评估和改进自身能力,从而提高生产力、效率和产品质量。遵循CMMI还可以帮助组织获得更多的业务机会,提高市场竞争力。
CMMI是一个非常有价值的过程改进模型,已经在全球范围内广泛应用,帮助各类组织提高自身的过程能力和产品质量。
